10月9日下午，學校召開第六輪崗位聘用工作部署會。校長杜增吉出席會議并講話，學校相關職能部門、各學院負責同志及人事秘書60余人參加會議。
杜增吉指出，第六輪崗位聘用工作是推動學校內涵式發展和深化改革的重要舉措。本輪崗位聘任以“實干者得實惠、有為者有位”為導向，通過科學設崗與動態管理，建立能上能下的崗位聘任機制。他強調，崗位聘用工作直接關系廣大教職工的切身利益，是落實國家新時代教育評價改革的必然要求，也是學校構建“充滿活力、富有效率、更加開放”人事管理制度的關鍵抓手。杜增吉提出三點要求：一是提高認識，站位全局，深刻把握崗位聘用工作的重要意義；二是認真做好政策宣講與溝通引導，確保每一位教職工了解政策、理解政策；三是堅持原則、規范程序，嚴格聘用紀律，做到信息透明、過程公開、結果公正，切實維護崗位聘用工作的嚴肅性和公信力。
人事處相關負責同志就第六輪崗位聘任文件的修訂背景、重點內容以及崗聘工作日程安排進行了全面解讀和介紹，并與參會人員進行交流，答疑解惑。后續人事處將著力做好政策宣講與崗聘組織工作，協同學校各單位共同保障本輪崗位聘用任務圓滿完成。
（一審：楊現民，二審：吳向裕，三審：殷子鈺）