各有關單位：
為切實增強畢業生求職能力，提升崗位適應性與就業競爭力，經與徐州市云龍區人力資源和社會保障局共同研究，決定組織實施“就在云龍”2026屆畢業生就業實訓工作，現將有關事項通知如下。
一、報名條件
1.我校2026屆本科、碩士、博士畢業生，且目前尚未落實就業單位、無單位繳納社保記錄；
2.家長同意，身體健康，學業完成情況良好；
3.能夠保證在就業實訓期間每月到崗工作不少于15天。
二、就業實訓時間
2026年1月—6月，實訓周期為3至6個月。
三、就業實訓基地
1.基礎教育單位（實訓崗位100個）：徐州市師范學校第一附屬小學、徐州市青年路小學、徐州市公園巷小學、徐州市解放路小學、徐州市云興小學等。
2.企事業單位（實訓崗位94個）：徐州市創業工作指導中心（徐州市人事考試中心）、江蘇富邦會計師事務所有限公司、徐州樂貝網絡科技有限公司、江蘇中影特科技有限公司、魔豆機器人科技（徐州）有限公司、必盈環境工程技術（江蘇）有限公司、江蘇蟲洞智能科技有限公司、江蘇野馬軟件科技有限公司等。
各單位具體崗位要求及需求數量詳見附件1。
四、就業實訓管理
（一）參與就業實訓同學須嚴格遵守實訓單位規章制度。凡出現以下情形之一的，單位可終止實訓：
1.本人自愿申請退出的；
2.拒不遵守實訓管理規定且經教育無效的；
3.無故缺勤連續3天或無故缺勤累計5天的；
4.因主觀重大過失給單位造成損失的。
（二）就業實訓單位負責日常考勤管理與報送，具體要求：
1.每月出勤達到15天及以上的，可享受就業實訓補貼；未達到的不予發放。
2.就業實訓人員因個人原因退出，須提前15天向實訓單位提出申請，經經辦機構審核通過后終止實訓，并停止相應待遇。
五、支持與保障政策
1.各實訓單位根據崗位工作內容制定規范的就業實訓管理制度與流程，制定帶教計劃并配備帶教人員，切實指導參與就業實訓同學熟悉崗位職責、掌握專業技能，全面提升就業競爭力。
2.根據《關于進一步完善徐州市青年就業見習工作的通知》（徐人社發〔2024〕26號）規定，按單位所在地當年最低工資標準的70%發放生活補貼（約1582元/月）至參訓同學個人銀行賬戶。其中，參與“企事業單位”就業實訓的，將根據協議內容及日常表現享受由實訓單位發放額外補貼，具體見附件1。若實訓期內落實就業單位并繳納社保的，將不再發放后續補貼。
3.堅持“安全第一、預防為主”的原則，黨委學生工作部、相關學院聯合實訓單位制定安全管理制度與突發事件應急預案，開展安全警示教育，組織參訓同學簽訂《就業實訓安全承諾書》。建立定期聯系與巡查機制，及時了解參訓同學在崗情況，配合實訓單位共同做好安全風險防范與突發事件處置工作，由云龍區人社局為參訓同學統一購買人身意外傷害保險。
六、其他說明及要求
1.各學院要高度重視畢業生就業實訓工作，加強組織宣傳，全面解讀就業實訓對學生職業成長的重要意義，充分調動同學參與積極性。
2.2026屆畢業生要深刻認識明確此次就業實訓是提升崗位實操能力、增強求職核心競爭力的寶貴實踐契機，結合自身專業選擇相關崗位。實訓期間嚴格遵守實訓單位各項管理制度，恪守工作紀律，保證按時足額出勤。努力將專業理論知識與崗位實際需求相結合，在實踐中錘煉本領、積累經驗，積極展現我校畢業生良好風貌，力爭通過實訓實現崗位適配與就業落實的雙重目標。
3.有意參加就業實訓的同學填寫《“就在云龍”就業實訓報名匯總表》（附件2），并附PDF版本個人簡歷1份。12月24日中午下班前以學院為單位將附件2和學生簡歷（命名格式：所報單位名稱+崗位名稱+姓名+聯系方式）電子版報送至career@jsnu.edu.cn，郵件以“學院+就業實訓報名”命名。
4.學校會同云龍區人社局對報名材料進行復審，并交由實訓單位進行遴選，后續將由學校、實訓單位與參訓同學對接聯系并通知崗前培訓等相關事宜。
聯系人：胡思雨，聯系電話：83656253（56253）。
黨委學生工作部（校就業創業指導服務中心）
2025年12月18日