7月20日，江蘇省人力資源和社會保障廳一行3人在徐州市人力資源和社會保障局相關同志陪同下來校開展畢業生就業工作調研，校黨委副書記、副校長劉廣登，學生工作處相關同志出席調研活動。
省人社廳人力資源流動處處長趙新明介紹了調研背景和調研內容，希望通過調研梳理總結以江蘇師范大學為代表的徐州地區高校在“促就業”“穩就業”方面的典型做法和成功經驗，為更好地開展畢業生離校后全省青年就業工作提供借鑒。
劉廣登對省人社廳一行來校調研表示歡迎，他表示，學校高度重視畢業生就業工作，全面落實就業工作“一把手”工程，筑基礎、促進程、提質量“遞進式”推進畢業生就業工作開展。劉廣登還分析了國際國內嚴峻就業形勢下做好畢業生就業工作的時代要求和現實需求，梳理了就業工作開展中存在的現實短板與客觀困難，為學校就業工作后期開展提供了參考。
學生工作處相關同志介紹了學校大學生就業工作的做法、經驗、成效以及與徐州市人社部門聯合開展“企業進校園”“人才工作站”“創新創業”等方面的情況。
座談調研后，調研人員現場走訪了大學生就業招聘服務大廳。
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